歡迎訪問福建自考網！本站為考生提供福建自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網> 試題題庫列表頁> 12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才稱為（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才稱為（2017.04）

    • A、人員招募

    • B、人員選拔

    • C、人員評估

    • D、人員錄用

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    23.薪酬設計中，首先制定一套職務級別標準，然后將待評價崗位與評價標準相比較，從而確定這一崗位相對價值的工作評價方法是（2017.04）

    • A、排序法

    • B、套級法

    • C、評分法

    • D、因素比較法

    16.在員工分類培訓中，第一層次的培訓是指（2017.04）

    • A、能力培養(yǎng)

    • B、知識更新

    • C、思維變革

    • D、觀念變化

    26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰(zhàn)略類型有（2017.04）

    • A、積累式人力資源戰(zhàn)略

    • B、家長式人力資源戰(zhàn)略

    • C、發(fā)展式人力資源戰(zhàn)略

    • D、任務式人力資源戰(zhàn)略

    • E、轉型式人力資源戰(zhàn)略

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習